ЮРИСТ ПО ВОССТАНОВЛЕНИЮ НА РАБОТЕ

Все чаще работодатели при первых неприятностях увольняют сотрудников без объяснения причин. Если вы стали жертвой незаконного увольнения, рекомендуется воспользоваться услугами юриста по восстановлению на работе в Ростове. Опытный специалист поможет подготовить все документы, подать заявление в суд, представить интересы для получения компенсации.

Способы восстановления

Сначала можно попробовать урегулировать конфликт вне суда. Для этого подготавливается пакет документов, которые нужно предъявить руководителю компании. Включаются следующие документы:

• претензия работодателю;
• жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
• шаблон судебного иска.

Стоимость подготовки документов зависит от сложности случая. Компенсация услуг юриста оплачивается со стороны работодателя или по решению суда.

Если не получилось урегулировать спор мирным путем, необходимо подготовить документы в суд. Данная услуга включает в себя следующее:

• сбор и подготовка доказательств;
• подготовка обоснованного иска с требованиями материального и морального возмещения убытков;
• установление подсудности;
• подача заявления в суд;
• представительство интересов клиента на судебном разбирательстве;
• контроль исполнения принятого решения.

Цена ведения и подготовки дела в Ростове-на-дону зависит от индивидуальных требований и пожеланий заказчика. Компенсация всех услуг производится за счет средств работодателя. При положительном решении суда физическое лицо получает все компенсации и восстановление в должности.

Какие компенсации можно получить?

Восстановление в должности помогает не только получить обратно свое законное место. Юридическая помощь включает такие виды компенсации:

• выплаты за неиспользованный отпуск;
• штрафные санкции для работодателя;
• изменение записей в трудовой книжке о факте увольнения;
• выплата оклада в двукратном размере;
• компенсация морального ущерба.

Профессиональный специалист поможет обнаружить все незаконные моменты в увольнении. Будут осуществлены все выплаты в обязательном порядке.

Какие нужны документы?

Для разрешения спора потребуются такие документы:

• копия приказа о зачислении в штат сотрудников;
• ксерокопия приказа об увольнении;
• доходы;
• выписка из трудовой книжки;
• дополнительные документы, свидетельствующие о незаконности действий работодателя.

Адвокат поможет оформить все эти документы в соответствии с требованиями. Будет составлено заявление для начала судебного разбирательства.

Преимущества услуги

Специалисты обладают большим опытом, поэтому могут помочь даже в самых сложных ситуациях. Будет дана точная оценка сложившегося положения, выбрана оптимальная тактика защиты пострадавшей стороны. Юрист сможет подготовить аргументированную защитную базу, чтобы отстоять права клиента в суде. Вы гарантированно получите:

• компенсацию;
• восстановление на рабочем месте;
• квалифицированную консультацию;
• грамотно составленное заявление;
• защиту во время судебного разбирательства.

Помощь юриста поможет отстоять свое законное рабочее место. Это шанс получить все утраченные выплаты.